10月17日，襄阳供电公司营销运营中心纪检部门坚持惩前毖后、治病救人方针，在常态化、近距离日常监督中，精准有效运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态。

工作中，该中心纪检人员通过常态化谈心谈话、提醒函询、批评教育等方式，重点对业扩报装班、计量运维班等关键岗位党员干部开展廉政提醒。结合日常监督检查与巡视巡察反馈情况，纪检部门对苗头性、倾向性问题进行归类分析、精准研判，做到早发现、早预警、早处置，有效防止小问题演变为大错误，同时在执纪中始终保持惩治腐败的高压态势。

该做法既体现了监督执纪的严肃性，又传递了组织严管厚爱的温度，切实增强党员干部的纪律意识、规矩意识，推动形成在监督下履职、在约束中工作的行动自觉，为中心高质量发展营造了风清气正的政治生态。